Reti di impresa, ATI e consorzi nel settore turismo. Bando del MIBAC per la concessione di contributi, domande dal 14 dicembre, scadenza il 15 gennaio 2016.

Pubblicato sulla Gazzetta ufficiale n. 263 dell'11 novembre 2015 il bando del MIBAC per la concessione di contributi alle Reti di impresa, ATI, consorzi e società consortili operanti nel settore del turismo.

L'impresa capofila dovrà registrarsi sulla piattaforma telematica messa a disposizione dal Ministero dei beni e delle attività culturali e del turismo per la compilazione della domanda a partire dalle ore 10:00 del 14 dicembre 2015 tramite il portale dei procedimenti. 

Il link al portale sarà pubblicato sul sito www.beniculturali.it/turismo. 

La presentazione dell'istanza, firmata digitalmente dal rappresentante legale del capofila, avverrà con modalità telematica entro e non oltre le ore 16:00 del 15 gennaio 2016. 

Non è ammessa altra modalità di trasmissione oltre quella telematica. 

Le istanze pervenute in qualunque altra modalità non saranno ritenute ammissibili. 

L'istruttoria avverrà, pertanto, secondo l'ordine cronologico di presentazione. 

L'ordine cronologico di arrivo rileva nel caso di parità del punteggio attribuito dal nucleo di valutazione.


Studio Legale DE VALERI

Assistenza e consulenza per il bando 2015 MIBAC settore turismo, la costituzione di reti di impresa e la partecipazione ai bandi nazionali e regionali per le aggregazioni tra società.

Ricorsi al TAR Lazio avverso esclusione dalle graduatorie di ammissione ai contributi entro 60 giorni dalla pubblicazione.

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Reti di imprese e PMI: il MISE ha pubblicato l'elenco imprese beneficiarie del voucher per l'internazionalizzazione.

Il decreto del Direttore Generale per le politiche internazionali e la promozione degli scambi del 23 giugno 2015, per il Ministero dello Sviluppo Economico ha definito le modalità operative e i termini per la richiesta e concessione dei “Voucher per l’internazionalizzazione”, finalizzati a sostenere le PMI e le reti di imprese nella loro strategia di accesso e consolidamento nei mercati internazionali con 10 milioni di risorse stanziate, ai sensi del D.M 15 maggio 2015.

Le istanze di accesso finalizzate e firmate digitalmente sono state presentate online  a partire dal 22 settembre 2015 e fino al termine ultimo del 2 ottobre 2015.

Per agevolare le imprese, il bando stabiliva che, a partire dalle ore 10.00 del 1 settembre 2015, le imprese interessate potevano registrarsi tramite  la procedura informatica resa disponibile nell’apposita sezione “Voucher per l’internazionalizzazione” del sito internet del Ministero (www.mise.gov.it).

Il decreto del 23 giugno 2015 fornisce alle imprese interessate ulteriori indicazioni e precisazioni in ordine ai criteri ed alle modalità di accesso allo strumento e di erogazione delle agevolazioni.

La novità per le imprese interessate è la pubblicazione del decreto del Direttore Generale del 16 novembre 2015 con l'elenco delle beneficiarie del voucher, che potranno accedere alla piattaforma informatica 

https://exportvoucher.mise.gov.it 

per le attività relative alla fruizione del beneficio, a partire dalla trasmissione del contratto di servizio.

(fonte www.sviluppoeconomico.gov.it)

Consulenza ed assistenza alle PMI e alle imprese in rete

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Sicurezza sul lavoro e delega di funzioni in azienda. Ministero del Lavoro interpello n. 7/2015.

Il Ministero del Lavoro con l'interpello n. 7/2015 in risposta all’ Unione sindacale di Base dei Vigili del Fuoco in relazione all'art. 16 del D. Lgs. 81/2008 ha precisato che la delega da del datore di lavoro di funzioni inerenti gli obblighi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ad eccezione della valutazione dei rischi e relativo documento e la designazione del RSPP, si distingue dal conferimento di incarico. 

Perché la delega sia efficace è necessario che abbia tutte le caratteristiche previste dal citato articolo 16, quali la forma scritta, la certezza della data, il possesso da parte del delegato di tutti i gli elementi di professionalità ed esperienza richiesti dalla natura specifica delle funzioni delegate ed infine la possibilità da parte dello stesso delegato di disporre di tutti i poteri di organizzazione, gestione e controllo richiesti dalla specifica natura delle funzioni a lui delegate. 

Tra le caratteristiche indicate nell'art. 16, comma 1, il legislatore ha espressamente previsto, alla lettera e) del decreto che la delega "sia accettata dal delegato per iscritto", elemento che la distingue dal conferimento di incarico, il che implica la possibilità di una non accettazione della stessa.

Per chiarimenti sulla delega di funzioni del datore di lavoro in azienda:

studiolegaledevaleri@gmail.com